Con gran éxito, se llevó a cabo la ceremonia de graduación del proyecto Cauca Vida, una iniciativa estratégica nacida de la alianza entre la Fundación Propal y la Fundación Grupo Familia. Este programa ha logrado certificar a 70 jóvenes de los municipios de Puerto Tejada y Guachené, capacitándolos como gestores del cambio en la formulación de proyectos para mejorar las soluciones de agua potable en sus comunidades.
El proceso formativo de Cauca Vida no se limitó a la teoría. Durante la implementación, los participantes contaron con el acompañamiento permanente de un equipo social multidisciplinario con actividades como talleres, encuentros psicosociales y salidas de campo, los jóvenes fortalecieron sus habilidades en: herramientas para liderar procesos colectivos, conocimientos específicos sobre el recurso hídrico y saneamiento básico, y desarrollo de habilidades emocionales para la resolución de conflictos.
Esta metodología de «aprender haciendo» permitió que los jóvenes se sintieran parte activa del proceso, aumentando su motivación y el sentido de pertenencia hacia su territorio.
El éxito de este proyecto radica en la suma de voluntades. Además del impulso de la Fundación Propal y la Fundación Grupo Familia, el proceso contó con el respaldo de aliados fundamentales como el SENA, el Instituto Cinara de la Universidad del Valle, Afrocaucana de Aguas y las administraciones municipales de Guachené y Puerto Tejada.
Este ecosistema de colaboración es vital para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el Objetivo 6: Agua Limpia y Saneamiento. La participación de instituciones académicas y técnicas de alto nivel, como el Instituto Cinara, garantizó que la formación cumpliera con los más altos estándares de calidad.
Los participantes reconocen sus propias habilidades para el trabajo en equipo y la construcción de proyectos sostenibles. Según la visión de la Fundación Propal, empoderar a la juventud es el camino más corto hacia la equidad social.
Hoy, estos 70 jóvenes no solo reciben un diploma; reciben la responsabilidad de ser referentes de transformación social en sus municipios.
