El desarrollo de un municipio se mide por la fuerza de sus líderes, y en esta ocasión, las mujeres han tomado el protagonismo absoluto. En el marco de la conmemoración del Día de la Mujer, la Alcaldía Municipal, con el apoyo decidido de la Fundación Propal, desarrollarlo con éxito la Feria de Emprendimiento y Empleabilidad. En esta jornada vibrante, 20 mujeres emprendedoras fueron las protagonistas, demostrando que sus proyectos no solo son sueños, sino unidades productivas sólidas que transforman la economía del municipio y el bienestar de sus hogares. Para la Fundación Propal, este evento representó un paso trascendental en su misión de visibilizar el talento local. Al brindar el respaldo logístico y técnico para que estas emprendedoras presentaran sus marcas, se impulsó un ecosistema de crecimiento que va más allá de una simple exposición. Se trata de reconocer a la mujer como el motor fundamental del tejido social. La participación de estas 20 líderes fue un testimonio de resiliencia. Sus emprendimientos, que abarcan artesanías, productos de aseo, bisutería, gastronomía, productos de bella, productos nutricionales, etc., reflejando la calidad y el potencial competitivo de nuestra región. El emprendimiento femenino es una de las palancas más efectivas para reducir las brechas de desigualdad. La feria contó con un espacio para la empleabilidad. Gracias a la alianza con diferentes actores estratégicos, los asistentes pudieron acceder a rutas de orientación laboral y ofertas de vacantes, mejorando las condiciones de acceso al trabajo formal en el territorio. Este enfoque integral permite que la comunidad encuentre en un solo lugar: Conexiones Comerciales: Apertura de nuevos mercados para las emprendedoras. Rutas de Empleo: Intermediación laboral para quienes buscan vincularse a empresas de la zona. Fortalecimiento Institucional: El respaldo de aliados que creen en el talento humano de nuestra gente. Hoy reafirmamos nuestro compromiso con cada mujer que decide emprender y con cada ciudadano que busca mejorar su calidad de vida a través del empleo. Te invitamos a conocer más sobre nuestra misión social y a descubrir cómo nuestras unidades productivas están marcando la diferencia. Desde la Fundación Propal, seguiremos siendo el puente que conecta el talento con las oportunidades. Porque cuando una mujer prospera, toda su comunidad avanza.
Concierto de Navidad Escuela de Violines en Puerto Tejada
El concierto fue mucho más que una presentación musical: fue un encuentro lleno de orgullo, alegría y esperanza para toda la comunidad. En esta emotiva jornada, 25 niños y niñas demostraron que la música es una herramienta poderosa para transformar vidas, unir familias y darle significado a la Navidad. Cada interpretación reflejó el esfuerzo, la disciplina y el amor con los que, durante el año 2025, los estudiantes se formaron día a día en la Escuela de Violines. El público fue testigo de cómo la constancia y el acompañamiento del docente y sus familias pueden abrir caminos llenos de oportunidades. “Este concierto representa el fruto de años de trabajo y la certeza de que la música es un camino para construir futuro, esperanza y sentido de pertenencia en niños, niñas y jóvenes”, expresó Marcela Martínez, directora ejecutiva Fundación Propal Desde hace 13 años, la Fundación Propal le apuesta a que niños, niñas y jóvenes de Puerto Tejada ocupen sanamente su tiempo libre a través de la música, convirtiéndola en un refugio frente a las problemáticas sociales del territorio. La Escuela de Violín y Violoncello se ha consolidado como una apuesta por la niñez, el talento y los sueños que nacen desde la disciplina artística. Para las familias, este proceso también es motivo de orgullo: “Ver a mi hija en el escenario me confirma que la música le ha enseñado valores, compartió Duán londoño Padre de familia El Concierto de Navidad Escuela de Violines en Puerto Tejada nos recordó que cuando se invierte en la niñez, se siembra esperanza y se construye un mejor mañana para toda la comunidad. https://youtu.be/kq9g9ejAMLE
Liderazgo que fluye: 70 jóvenes se gradúan en el proyecto Cauca Vida para transformar el acceso al agua
Con gran éxito, se llevó a cabo la ceremonia de graduación del proyecto Cauca Vida, una iniciativa estratégica nacida de la alianza entre la Fundación Propal y la Fundación Grupo Familia. Este programa ha logrado certificar a 70 jóvenes de los municipios de Puerto Tejada y Guachené, capacitándolos como gestores del cambio en la formulación de proyectos para mejorar las soluciones de agua potable en sus comunidades. El proceso formativo de Cauca Vida no se limitó a la teoría. Durante la implementación, los participantes contaron con el acompañamiento permanente de un equipo social multidisciplinario con actividades como talleres, encuentros psicosociales y salidas de campo, los jóvenes fortalecieron sus habilidades en: herramientas para liderar procesos colectivos, conocimientos específicos sobre el recurso hídrico y saneamiento básico, y desarrollo de habilidades emocionales para la resolución de conflictos. Esta metodología de «aprender haciendo» permitió que los jóvenes se sintieran parte activa del proceso, aumentando su motivación y el sentido de pertenencia hacia su territorio. El éxito de este proyecto radica en la suma de voluntades. Además del impulso de la Fundación Propal y la Fundación Grupo Familia, el proceso contó con el respaldo de aliados fundamentales como el SENA, el Instituto Cinara de la Universidad del Valle, Afrocaucana de Aguas y las administraciones municipales de Guachené y Puerto Tejada. Este ecosistema de colaboración es vital para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el Objetivo 6: Agua Limpia y Saneamiento. La participación de instituciones académicas y técnicas de alto nivel, como el Instituto Cinara, garantizó que la formación cumpliera con los más altos estándares de calidad. Los participantes reconocen sus propias habilidades para el trabajo en equipo y la construcción de proyectos sostenibles. Según la visión de la Fundación Propal, empoderar a la juventud es el camino más corto hacia la equidad social. Hoy, estos 70 jóvenes no solo reciben un diploma; reciben la responsabilidad de ser referentes de transformación social en sus municipios.